Membahas mengenai Pendidikan dan pembangunan, Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia Pada Milenium Ketiga
Salah satu bahasan dalam buku ini yaitu, membahas ruang lingkup ekeonomi manajerial beserta keterkaitannya dalam manajemen bisnis total.
Materi ini membahas tentang konsep ekonomi dan pembiayaan pendidikan, khususnya keterkaitan pendidikan dengan ekonomi secara makro yang mengandung implikasi terhadap kebijakan dalam pembiayaan pendidikan.
Buku ini merupakan penjabaran ISO/IEC 17025: 2005 yang sangat diperlukan laboratorium pengujian dan laboratorium kalibrasi, termasuk laboratorium lingkungan yang ingin diakui kompetensinya.
Buku ini membahas tentang Pandangan tentang manajemen dan pendidikan, Konsep dasar manajemen pendidikan, falsafah manajemen, teori manajemen, prinsip-prinsip manajemen, perencenaan.
Buku ini dapat diringkas menjadi satu kalimat yang agak panjang : Manajemen personalia adalah perencanaan, pengorganiasaian, pengarahan, dan pengendalian, atas pengadaan tenaga, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja dengan sumber daya manusia untuk mencapai sasaran perorangan,organisasi dan masyarakat.
Buku ini membahas tentang Kedudukan Evaluasi dalam manajemen, Kebijakan dan Program, Konsep Evaluasi, Alat evaluasi bisnis, Prosedur Evaluasi.
Materi buku ini ditujukan buat para manajer yang akan praktek langsung di lapangan. Dengan memilih dua jenis keterampilan manajer yang dituntut dalam dunia operasi, keterampilan teknis dan keterampilan antar manusia
Buku ini membahas tentang Dasar-dasar Statistika, Pengantar Analisis Peubah Ganda, Model Struktural dan Analisis Path, Analisis Faktor.
Secara luas buku ini membahas tentang kegiatan pemasaran dalam perusahaan dan masyarakat dan kemudian meninjau berbagai macam kegiatan yang dilakukan oleh menejer pemasaran.